Canadian Experience Class (CEC)
Canadian Experience Class (CEC), Kanada’da geçici olarak çalışan ve burada edindiği deneyimle kalıcı oturum (PR) almak isteyen yabancılar için oluşturulmuş bir Express Entry alt programıdır.
Kimler Başvurabilir?
- Kanada’da en az 1 yıl NOC 0, A veya B seviyesinde iş deneyimi olanlar
- Gerekli dil seviyesine sahip olanlar
- Eğitim şartı olmadan da başvuru yapabilenler
Başvuru Şartları
- Kanada Deneyimi: Son 3 yıl içinde 1 yıl tam zamanlı veya eşdeğeri iş deneyimi gerekir.
- Dil Yeterliliği: NOC 0/A için CLB 7, NOC B için CLB 5 gerekir.
- Eğitim şartı: Zorunlu değil, ancak puan kazandırır.
📌 Avantajları
Kanada’da iş deneyimi olan adaylara özel tasarlanmıştır.
İlginç şekilde iş teklifi gerekmez.
Genellikle daha hızlı işlem süresi vardır.
Kanada kültürüne adapte olmuş bireyler önceliklidir.
❗ Dikkat Edilmesi Gerekenler
Quebec’teki deneyim, bu programa dahil değildir. Quebec farklı göçmenlik yolları sunar.
Öğrenciyken yapılan iş deneyimleri sayılmaz.
Açık çalışma iznine sahip olsanız bile iş deneyimi belirli şartlara uygun olmalıdır.
📝 Başvuru Süreci
Dil testini tamamla.
İş deneyimini kanıtlayan belgeleri hazırla.
Eğer eğitim puanı istiyorsan, ECA belgesi al.
Express Entry profilini oluştur.
CRS puanın yeterliyse ITA (davet mektubu) alırsın.
Belgelerini yükleyerek kalıcı oturum başvurusunu tamamla.
🤔 Sık Sorulan Sorular (FAQ)
1. Kanada’daki part-time işim geçerli mi?
Evet, yeterli saat sayısına ulaştıysa geçerli olabilir. 1 yıllık full-time = 1560 saat gereklidir.
2. Dil puanım CLB 6, başvurabilir miyim?
Yalnızca NOC B işlerde CLB 5 yeterlidir. NOC 0 ve A için CLB 7 gerekir.
3. Eğitimim yok, yine de başvurabilir miyim?
Evet. Eğitim zorunlu değil ama puan almanı sağlar.
4. Hangi iş kolları uygundur?
NOC 0, A veya B kodlu işler. Detaylı liste için IRCC NOC listesi linkine göz atabilirsin.
5. Quebec’te çalıştım, geçerli mi?
Hayır. Quebec deneyimi CEC için geçerli değildir.
🎯 İpuçları
Profilini güncel tut.
CRS puanını artırmak için dil testini tekrar et.
Kanada işverenlerinden referans mektubu al.